01 新入社員・内定者向け|コミュニケーション研修 自信を持って働ける新入社員を育てる
「ハピネス・コミュニケーション」基礎講座
入社直後の新入社員が抱えるコミュニケーションへの不安を、早期に解消したい企業様へ。社会人の基礎となる「コミュニケーションの3K」をグループワークを通じて体験的に学ぶことで、上司やお客様と自信を持って関われる人材へと育てます。
「コミュニケーションの3K」のエッセンスをギュッと凝縮した内容を、グループワークを通じて体験的に学びます。自分からの小さな一歩がチームに温かな波紋を広げ、空気がパッと変わる瞬間の「心地よい手応え」を体感してください。非日常のリゾート環境が、その気づきをより素直に引き出してくれます。
研修の目的・期待できる変化
【目的】社会人の基礎となる「コミュニケーションスキル(3K)」の考え方を知る
【期待できる変化】コミュニケーションへの心理的ハードルが下がり、自発的な対話が職場で生まれやすくなる
各コース、担当者様への事前ヒアリングをもとに、現場の状況に即した内容へと調整して実施いたします。
02 リーダー・マネージャー向け|マネジメント研修 部下のやる気と自主性を引き出す
「マジック・スタンダード」デザインワークショップ
部下への関わり方に悩むマネージャーを抱える企業様へ。チーム共通の行動基準「マジック・スタンダード」を設計するワークショップを通じて、部下が自ら動き出す、活気あふれるチームづくりをサポートします。
「褒める・指摘する基準」がマネージャーによってバラバラだと、部下は迷い、チームは不安定になります。この研修では、行動基準「マジック・スタンダード」をベースに、自チームの指導軸をグループワークで再設計します。「ブレない軸」がもたらすチームの安心感と、部下が迷わず一歩を踏み出せる環境づくりを、リゾートという落ち着いた場所でじっくり考えます。
研修の目的・期待できる変化
【目的】 部下が自ら動き出すための指針となる「チーム共通の褒める基準」を設計する
【期待できる変化】指導の軸が統一されることで不公平感や迷いが解消され、チームの結束力と安定感が高まりやすくなる
各コース、担当者様への事前ヒアリングをもとに、現場の状況に即した内容へと調整して実施いたします。
03 全員参加OK|モチベーション向上研修 仕事の面白さを再発見する
「スマイル・スキルアップ」アカデミー
仕事への意欲が落ちている、停滞感を感じているメンバーがいる企業様へ。「知る楽しさ」を仕事の自信に変える「スマイル・スキルアップ」を通じて、前向きに働けるきっかけをつくります。
「お客様と緊張して話せない」「毎日の業務に自信が持てない」——そんな停滞した空気を、新しい視点と知識で塗り替えます。リゾートという日常から切り離された環境の中で、お客様との会話を楽しくする「生きた業務知識・スキル」の学び方のヒントをお伝えします。
研修の目的・期待できる変化
【目的】知る楽しさを仕事の自信に変える「学びから始まるハッピーサイクル」を理解する
【期待できる変化】「知らない不安」が「知る喜び」に変わり、仕事を楽しむための前向きなきっかけが生まれやすくなる
各コース、担当者様への事前ヒアリングをもとに、現場の状況に即した内容へと調整して実施いたします。
04 全員参加OK|AI活用研修 想像力を自由自在にカタチにする
「AI・イマジニアリング」ブートキャンプ
AIをどう仕事に活かせばいいか、社内で手探りが続いている企業様へ。AIを「難しいツール」としてではなく、想像力を形にする道具として体験的に使いこなす感覚を、チームでまるごと身につけます。
企画書のドラフトからビジュアル制作まで、AIを相棒にしながら「何を生み出すか」というクリエイティビティに特化したブートキャンプを実施します。難しく考えず、仲間と一緒に楽しみながら使ってみる体験が、AIへの苦手意識を自然と取り除いてくれます。
研修の目的・期待できる変化
【目的】 楽しみながら最新AIを使い、仲間と共に自分の想像をその場で形にする体験をする
【期待できる変化】AIを楽しく・積極的に使う感覚が芽生え、新しい働き方のヒントが具体的に見えてくる
各コース、担当者様への事前ヒアリングをもとに、現場の状況に即した内容へと調整して実施いたします。