心がほどける場所で
チームがひとつになる

Happiness Retreat in Okinawa

カヌチャリゾートで行う、企業向け宿泊型研修プログラム

やんばるの自然に抱かれたカヌチャリゾートを舞台に、チームで過ごす特別な2日間・3日間。同じ場所に泊まり、食事をともにし、研修で刺激を受け、夜まで語り合う。その時間の中で、会議室では出てこなかった本音の対話が自然と生まれ、現場に戻ったときのチームワークを、静かに、でも確かに変えていきます。

思考が解き放たれる環境

やんばるの森と海に囲まれた開放的な環境は、日常の思考のクセをほぐしてくれます。非日常の景色の中に身を置くことで、新しいアイデアや気づきが自然と生まれてきます。

みんなで過ごす、濃い時間

同じ場所に泊まり、食事をともにする時間が、本音の対話を引き出します。時間を気にせず語り合えるからこそ、メンバー同士の理解が一段と深まります。

現場を変える気づき

外部講師によるプログラムは、社内では生まれにくい新鮮な視点をチームにもたらします。研修で得た気づきは、現場に戻ったときにじわじわと力を発揮していきます。

カヌチャリゾートについて

Welcome to Kanucha Resort

やんばるの大自然に広がる、沖縄最大級のリゾート

沖縄北部・名護市に位置するカヌチャリゾートは、やんばるの森と海に囲まれた広大な敷地に、8つの宿泊棟と多彩な施設を擁する沖縄屈指のリゾートです。都会の喧騒から切り離された非日常の空間が、研修参加者の気持ちを自然とほぐしてくれます。

研修に使える専用のワーケーション施設「カヌチャリアンリゾートオフィス」を備え、MICEや企業イベントの受け入れ実績も豊富。研修後はマングローブカヤックやビーチ、やんばるジップラインなどのアクティビティが参加者を待っています。和食・沖縄料理・中華など複数のレストランが揃い、夜の食事の場もバリエーション豊か。

「研修もアクティビティも食事も、すべてリゾート内で完結する」のが、カヌチャならではの魅力です。

カヌチャリアン
リゾートオフィス

Kanucharian Resort Office

Room A
131.63㎡ 36席
スクリーン・プロジェクター・マイク・ミキサー・スピーカー・業務用CDプレイヤー
Room B
86.15㎡ 20席
スクリーン・プロジェクター・マイク・ミキサー・スピーカー・業務用CDプレイヤー

研修コースのご案内

Find Your Program

#01 新入社員・内定者向け|コミュニケーション研修

自信を持って働ける新入社員を育てる
「ハピネス・コミュニケーション」基礎講座

入社直後の新入社員が抱えるコミュニケーションへの不安を、早期に解消したい企業様へ。社会人の基礎となる「コミュニケーションの3K」をグループワークを通じて体験的に学ぶことで、上司やお客様と自信を持って関われる人材へと育てます。

対象:新入社員・若手社員(1年目〜3年目)、内定者向け(最大36名まで)
形式:座学&グループワーク

研修内容

「コミュニケーションの3K」のエッセンスをギュッと凝縮した内容を、グループワークを通じて体験的に学びます。自分からの小さな一歩がチームに温かな波紋を広げ、空気がパッと変わる瞬間の「心地よい手応え」を体感してください。非日常のリゾート環境が、その気づきをより素直に引き出してくれます。

研修の目的・期待できる変化

  • 【目的】社会人の基礎となる「コミュニケーションスキル(3K)」の考え方を知る
  • 【期待できる変化】コミュニケーションへの心理的ハードルが下がり、自発的な対話が職場で生まれやすくなる

各コース、担当者様への事前ヒアリングをもとに、現場の状況に即した内容へと調整して実施いたします。

#02 リーダー・マネージャー向け|マネジメント研修

部下のやる気と自主性を引き出す
「マジック・スタンダード」デザインワークショップ

部下への関わり方に悩むマネージャーを抱える企業様へ。チーム共通の行動基準「マジック・スタンダード」を設計するワークショップを通じて、部下が自ら動き出す、活気あふれるチームづくりをサポートします。

対象:リーダー、マネージャー、経営者向け(最大36名まで)
形式:座学&グループワーク

研修内容

「褒める・指摘する基準」がマネージャーによってバラバラだと、部下は迷い、チームは不安定になります。この研修では、行動基準「マジック・スタンダード」をベースに、自チームの指導軸をグループワークで再設計します。「ブレない軸」がもたらすチームの安心感と、部下が迷わず一歩を踏み出せる環境づくりを、リゾートという落ち着いた場所でじっくり考えます。

研修の目的・期待できる変化

  • 【目的】 部下が自ら動き出すための指針となる「チーム共通の褒める基準」を設計する
  • 【期待できる変化】指導の軸が統一されることで不公平感や迷いが解消され、チームの結束力と安定感が高まりやすくなる

各コース、担当者様への事前ヒアリングをもとに、現場の状況に即した内容へと調整して実施いたします。

#03 全員参加OK|モチベーション向上研修

仕事の面白さを再発見する
「スマイル・スキルアップ」 アカデミー

仕事への意欲が落ちている、停滞感を感じているメンバーがいる企業様へ。「知る楽しさ」を仕事の自信に変える「スマイル・スキルアップ」を通じて、前向きに働けるきっかけをつくります。

対象:誰でも参加OK(最大36名まで)
形式:座学&グループワーク

研修内容

「お客様と緊張して話せない」「毎日の業務に自信が持てない」——そんな停滞した空気を、新しい視点と知識で塗り替えます。リゾートという日常から切り離された環境の中で、お客様との会話を楽しくする「生きた業務知識・スキル」の学び方のヒントをお伝えします。

研修の目的・期待できる変化

  • 【目的】知る楽しさを仕事の自信に変える「学びから始まるハッピーサイクル」を理解する
  • 【期待できる変化】「知らない不安」が「知る喜び」に変わり、仕事を楽しむための前向きなきっかけが生まれやすくなる

各コース、担当者様への事前ヒアリングをもとに、現場の状況に即した内容へと調整して実施いたします。

#04 全員参加OK|AI活用研修

想像力を自由自在にカタチにする
「AI・イマジニアリング」ブートキャンプ

AIをどう仕事に活かせばいいか、社内で手探りが続いている企業様へ。AIを「難しいツール」としてではなく、想像力を形にする道具として体験的に使いこなす感覚を、チームでまるごと身につけます。

対象:誰でも参加OK(最大36名まで)
形式:座学&グループワーク

研修内容

企画書のドラフトからビジュアル制作まで、AIを相棒にしながら「何を生み出すか」というクリエイティビティに特化したブートキャンプを実施します。難しく考えず、仲間と一緒に楽しみながら使ってみる体験が、AIへの苦手意識を自然と取り除いてくれます。

研修の目的・期待できる変化

  • 【目的】 楽しみながら最新AIを使い、仲間と共に自分の想像をその場で形にする体験をする
  • 【期待できる変化】AIを楽しく・積極的に使う感覚が芽生え、新しい働き方のヒントが具体的に見えてくる

各コース、担当者様への事前ヒアリングをもとに、現場の状況に即した内容へと調整して実施いたします。

研修スケジュール
モデルプラン

Stay & Training Plans

よくある質問

Frequently Asked Questions

沖縄県内の企業様は株式会社白石(カヌチャリゾートエリアセールス)へ、県外の企業様はカヌチャベイリゾート(東京セールスオフィス)へご連絡ください。研修内容についてのご相談は、問い合わせ時にその旨をお伝えいただければ、マイウェイと連携してご対応いたします。

費用は宿泊プラン・参加人数・研修コースの組み合わせによって異なります。宿泊費につきましては白石/カヌチャリゾートへ、研修費はお問い合わせ時のヒアリングをもとにご提案いたします。まずはお気軽にご相談ください。

効果的なグループワーク実施の観点から、各コース最小10名程度、最大36名程度を前提に研修を構成しています。それより多い人数、もしくは少人数でのご利用についてもご相談ください。

はい、可能です。滞在日程の中で複数のコースを組み合わせてご利用いただくこともできます。どの組み合わせが貴社に合っているか、事前ヒアリングで一緒に考えます。

担当者様と30〜60分程度のオンラインまたはお電話でのお打ち合わせです。現場の課題や参加メンバーの状況をお聞きしながら、研修内容を貴社に合わせて調整します。

はい、ご安心ください。カヌチャリゾートはMICEや企業研修の受け入れ実績が豊富で、24時間警備体制も整っています。マイウェイも事前準備から当日のサポートまで丁寧にご対応いたします。

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