研修内容

トレーナーとしての『対話力』を鍛える

「一人一人に合った指導方法を考え、実践する」、それがトレーナーのお仕事です。毎回マニュアルに沿って同じことを同じように教えれば良いのではなく、飲み込みが早い人に対して/まだ基礎的な部分が慣れていない人に対して、トレーニングを行う相手の背景や現状、気持ちの部分も把握した上で伝え方を変えていくのは、簡単なことではありません。

この研修では、「教えることの意味」と「相手のことをより深く知るための手法」、そして「伝える技術」を中心に、グループワークやロールプレイを通じて、トレーナーとしての『対話力』を実践的に身に付けます。

 研修対象

アルバイトや若手社員を教育するトレーナーの方
トレーナーを育成する人材育成担当の方

 実施形式

種類:研修
形式:プレゼンテーションピッチを用いた座学 + グループワーク/ロールプレイ
時間:2時間半

 研修目次(抜粋)

あなたは「人を成長させるトレーナー」ですか?
トレーニーとの信頼関係を築くために必要なこと
トレーニングに必要な『対話力』
(グループワーク/ロールプレイ)
トレーニーが自信を持ち続け成長していく『ハッピーサイクル』

 実施までの流れ

まずは、下記フォーム、メール、お電話にて、お問い合わせ下さい。
・お問い合わせフォーム:http://maiway.jp/contactus/
・メールアドレス:email@maiway.jp
・電話番号:050-1522-0379

ご希望の日程で研修が可能かどうか、スケジュールの確認を行います。
事前にこちらのページからスケジュールの確認が可能です。
※ただし、調整中のスケジュールについては記載していない場合があります。

研修の目的、研修時間、参加対象者等の各種条件に合わせて、
最適な内容での研修を行うため、ヒアリングを実施させていただきます。
ミーティング、電話、メール等、ご希望の方法をお選び下さい。

ヒアリングの内容に従って、研修費用の見積りを行います。
見積書はお客さまメールアドレス宛にPDFファイルでお送りします。
※会場までの交通費や前泊の宿泊費が発生する場合、実費での請求となります。

会場、及び研修で使用するプロジェクターやマイクをご準備下さい。
紙資料が必要な場合は、印刷用の資料(PDFファイル)をお送りしますので、
事前にプリントアウトをお願いします。

 マイウェイサービス実績(一部)

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