研修内容

『褒められる自分』になるための5つのポイント

会社の未来を担う新入社員の皆様。入社おめでとうございます。これからバリバリ仕事をして、みんなから必要とされる人になるぞー!…と、期待に胸を膨らませて会社に入ったものの、基本的なビジネスマナーや会社のルールを覚えていくことに精一杯の毎日で、ついていくだけでもうヘロヘロ。注意されることも多くて、いつしか入社時のモチベーションも下がり気味。そんな毎日になっていませんか?社会と会社に慣れるまでは仕方がないとは言え、会社側から見ても頭の痛い問題です。

問題を解消するためには、会社として新入社員の方々を『褒めてあげられる』工夫が必要です。この研修では、新入社員の方が上司や先輩に褒められる仕事をするための「働くことついての基本的な考え方」と「褒められる仕事のポイント」を、グループワークやロールプレイを通じて実践的に学習します。

 研修対象

新入社員の方、及び入社2〜3年目の若手社員の方
新入社員を教育する人材育成担当の方

 実施形式

種類:研修
形式:プレゼンテーションピッチを用いた座学 + グループワーク/ロールプレイ
時間:2時間

 研修目次(抜粋)

褒められる人ってどんな人?
自己紹介をしてみよう
褒められる仕事『5つのポイント』(グループワーク/ロールプレイ)
『5つのポイント』を実際に使ってみよう!(グループワーク/自己紹介)

 実施までの流れ

まずは、下記フォーム、メール、お電話にて、お問い合わせ下さい。
・お問い合わせフォーム:http://maiway.jp/contactus/
・メールアドレス:email@maiway.jp
・電話番号:050-1522-0379

ご希望の日程で研修が可能かどうか、スケジュールの確認を行います。
事前にこちらのページからスケジュールの確認が可能です。
※ただし、調整中のスケジュールについては記載していない場合があります。

研修の目的、研修時間、参加対象者等の各種条件に合わせて、
最適な内容での研修を行うため、ヒアリングを実施させていただきます。
ミーティング、電話、メール等、ご希望の方法をお選び下さい。

ヒアリングの内容に従って、研修費用の見積りを行います。
見積書はお客さまメールアドレス宛にPDFファイルでお送りします。
※会場までの交通費や前泊の宿泊費が発生する場合、実費での請求となります。

会場、及び研修で使用するプロジェクターやマイクをご準備下さい。
紙資料が必要な場合は、印刷用の資料(PDFファイル)をお送りしますので、
事前にプリントアウトをお願いします。

 マイウェイサービス実績(一部)

資料請求・お問い合わせ・お申し込みはこちら

マイウェイの研修にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
ご相談・お見積りは無料です。まずはお気軽にご連絡下さい。