研修内容

働きやすく、結果も出しやすい職場環境のための『コンセプト』作り

「チーム全員が働きやすい環境を作ること」、それが組織におけるマネージャーの重要な役割のひとつです。しかし同時に、マネージャーは「売上を上げること」という結果を求められることも多く、そのバランスに苦慮している方が大勢いらっしゃいます。働きやすく、それでいて結果を出しやすい職場環境作りという、一見矛盾しているような問題を解決するためにはどうしたら良いのでしょう?

問題を解決するためには、チームとしての総合力を高めるために、『チーム全体が同じ方向を向く』仕組みが必要です。この研修では、東京ディズニーランドで実際に運用されている「コンセプト」の考え方を基に、御社オリジナルの『職場コンセプト』の構築、及び活用方法について学習します。

 研修対象

店舗及び部署のマネージャーの方
マネージャーを育成する人材育成担当の方

 実施形式

種類:研修
形式:プレゼンテーションピッチを用いた座学 + グループワーク/ロールプレイ
時間:3時間

 研修目次(抜粋)

スタッフのプロ意識が高い「ディズニー」の考え方
職場環境を変える『コンセプト』とは
作ってみよう!私の職場/お店の『コンセプト』(グループワーク)
『コンセプト』を用いた実際の指導トレーニング(ロールプレイ)
『コンセプト』を土台に『ハッピーサイクル』を回す

 実施までの流れ

まずは、下記フォーム、メール、お電話にて、お問い合わせ下さい。
・お問い合わせフォーム:http://maiway.jp/contactus/
・メールアドレス:email@maiway.jp
・電話番号:050-1522-0379

ご希望の日程で研修が可能かどうか、スケジュールの確認を行います。
事前にこちらのページからスケジュールの確認が可能です。
※ただし、調整中のスケジュールについては記載していない場合があります。

研修の目的、研修時間、参加対象者等の各種条件に合わせて、
最適な内容での研修を行うため、ヒアリングを実施させていただきます。
ミーティング、電話、メール等、ご希望の方法をお選び下さい。

ヒアリングの内容に従って、研修費用の見積りを行います。
見積書はお客さまメールアドレス宛にPDFファイルでお送りします。
※会場までの交通費や前泊の宿泊費が発生する場合、実費での請求となります。

会場、及び研修で使用するプロジェクターやマイクをご準備下さい。
紙資料が必要な場合は、印刷用の資料(PDFファイル)をお送りしますので、
事前にプリントアウトをお願いします。

 マイウェイサービス実績(一部)

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