ファン作りのお手伝いをする!《人材育成コンサルタント/講師》

ハッピーサイクルの考え方を基にした人材育成の講演・研修
ファン作りのための研修・コンサルティング
サービスパーソンのための書籍出版 など
マイウェイは接客・サービス業を主軸に、人材コンサルティングを行っています。

ENEOS様をはじめとした大手企業へのサービスで安定した基盤を築いている私たちですが、様々な業界からの依頼急増に伴い、新しい仲間をお迎えします。
あなたが培った経験を活かして、マイウェイで活躍してください!

仕事内容

お客様のニーズに応え、接客・販売スキルを高める講演・研修の提案~提供までお任せします。
接客・販売スキルやコミュニケーションスキルなど、人と接するための能力を高める研修を、
クライアントのご要望を基にプランニングし、講師として実施していただきます。

【仕事の流れ】
お客様との事前打ち合わせ
ご要望に合わせた講演・研修内容の作成・提案
講演・研修の実施
アンケート調査・結果のフィードバック

【仕事のポイント】
お客様の業種・業界は多岐に亘りますが、当社の主軸となる考え方は変わりません。
従業員が会社や商品を好きになり自信を持って接客することで、集客や売上に繋がる。
そんな「ハッピーサイクル」を回すには、何をすればよいかを考え、提案してください。

まずは考え方や研修に必要なスキルを学んでいただきます。
ある程度の知識を身につけたら、お得意様先でのプレ研修を行います。
3ヶ月をめどに、講師デビューを目指します。

求める人材

接客業・サービス業で経験を積まれた方、または、企業や学校などで人を教えた経験がある方

【歓迎します】 ※必須ではありません
リーダーとしてスタッフをマネジメントした経験がある方
社会人を対象とした講師の経験がある方

【こんな方、ピッタリ!】
『これだけは誰にも負けない』という自慢できる分野をお持ちの方
人前で話すことが得意な方
ポジティブに物事を捉えられる方
人を育てたいという強い想いをお持ちの方

メッセージ

人材を育成する責任感と、信頼される喜びの、どちらも実感できる仕事です!

代表取締役 川﨑 真衣

マイウェイのコンサルタントは、研修や講演の場で話をするだけが役割ではありません。お客様の事業課題を時間をかけて研究し、お客様と深い関係を築きながら、その会社になくてはならない存在を目指す仕事です。

人材を育成する責任もありますが、お客様とあなたの両方がハッピーになれる関係をつくり上げていくことには、大きなやりがいを感じることができるはずです。

人を育てながら、あなたも成長できる、そんなコンサルタントの仕事に挑戦しませんか?

募集職種#1人材育成コンサルタント/講師
募集人数若干名
雇用形態正社員
募集対象サービス業での実務経験2年以上(新卒採用はしておりません)
以下の経験をお持ちの方は優遇します。
リーダーとしてスタッフをマネジメントした経験
社会人を対象とした講師経験
給与 月給25万〜
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年1回(3月)
※評価及び業績により変動します。
勤務時間9:30〜18:30
※お客様先で研修を実施する際には、前後することがあります。
休日・休暇 休日/完全週休2日制、祝日
休暇/年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇等
諸手当 通勤交通費、出張手当
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
定期健康診断
勤務地東京事務所
〒112-0002 東京都文京区小石川5-10-4-301(アクセス
STEP1 応募下記メールアドレスまで応募の旨をご連絡ください。
【送信先】
・メールから:email@maiway.jp
・フォームから:お問い合わせフォーム
※折り返し受付確認メールをお送りします。
STEP2 書類選考・履歴書
・職務経歴書
下記窓口まで書類をお送りください。
【送付先】
〒112-0002 東京都文京区小石川5-10-4-301
※書類選考を実施後、1週間以内に結果をメールにてお送りします。
※選考を通過した人にのみ、次のステップの詳細をご連絡します。
STEP3 面接(2回)履歴書や職務経歴書の内容、マイウェイを志望した理由について、聞かせてください。
STEP4 内定面接から1週間以内に結果をご連絡します。
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